〜　DX推進だけでは企業は成長しない　〜

システム開発会社が「なぜ目標達成プログラムとか人材育成サービスを立ち上げたのか？」と質問を受けることが増えてきましたので、本記事でお答えします。

１．事業の背景と課題の認識

当社はこれまでシステム開発支援を主軸としていましたが、わが国ではDXが推進されているものの、一部の業種を除き生産性の向上が思うように進んでいないのが現状です。

たとえ部門間の垣根を超えた戦略的なシステム導入を実施したとしても、それを活用する組織や人材の成長が伴わなければ、生産性の向上や企業の持続的な成長に期待できないことが分かりました。

２．システム開発会社が人材育成に取り組む理由

そこで当社は、DX推進支援という事業を深く掘り下げる中で、「企業の成長には明確な目標達成プロセスが必要であり、そのための支援が不可欠である」「私たちが10年にわたり取り組んできた目標達成プロセスを活用できる」と確信し、経営層や従業員の目標達成プロセスの構築を支援し、組織全体の成長を促すプログラムの提供を決めました。

目標達成プログラムや人材育成支援は、当社がこれまで推進してきたDX推進支援をより本質的な課題にまで踏み込んだ結果、生まれたものです。

３．理念とのつながり

当社はMTP（Massive Transformative Purpose）として、「持続可能な社会の実現を目指し、道徳資本主義社会をつくる」を掲げています。

企業の成功には、企業と従業員の志がリンクし、それを実現するための仕組みが不可欠だと考えています。

そのため、システム開発の枠組みを超えて、「経営者や従業員の成長につながる目標達成力を支援することこそ、当社の使命の一つ」と確信しています。

技術と人材の成長支援を両軸として、持続可能な企業の成長の実現を目指します。