2026年1月、ガルニエパートナーズは浜学園グループの一員として新たなスタートを切りました。

私たちは現在、SES事業を中心に、企業のシステム開発やIT活用を支援しています。

SES業界には様々な企業があります。

その中で私たちは、単にエンジニアを現場へ送り出すことだけがSESの価値だとは考えていません。

企業のIT活用を支えているのは、現場で課題解決に取り組むエンジニアの存在です。

だからこそ私たちは、エンジニア一人ひとりの成長がお客様への価値提供につながり、その価値提供が企業の成果につながる。

この循環こそがSESの本質的な価値であると考えています。

この考えのもと、当社では技術力だけでなく、ビジネス力、コミュニケーション力、主体性、課題解決力といった視点も重視しながら人材育成に取り組んでいます。

人事評価制度や目標管理制度も、そのための仕組みの一つです。

私たちは技術力だけでなく、自ら考え行動する力や目標を設計する力、周囲と協力して成果を生み出す力も重視しています。

私たちはエンジニアを単なる稼働要員としてではなく、成長し続ける専門職として捉えています。

私たちが目指しているのは、人材を提供する会社ではなく、人の成長と企業の成果創出を支える会社です。

そして、その挑戦を続けることが、SESという仕事の価値をより高め、より多くの人に伝えていくことにつながると考えています。

また、私たちには以前から向き合い続けてきたテーマがあります。

それは、IT投資をどのように企業の成果につなげるかというテーマです。

システム導入やプロジェクト完了はゴールではありません。

本当に重要なのは、その投資が企業の価値創出や成果向上につながることだと私たちは考えています。

現場で多くのプロジェクトに関わる中で、「システムは導入されたが思うように活用されない」「プロジェクトは完了したが期待した成果につながらない」といった課題を数多く見てきました。

私たちは以前から、この課題に強い問題意識を持ち続けてきました。

だからこそ現在は、SES事業を基盤としながら、企業のIT活用やIT投資の成果向上にどのように貢献できるのかという新たな挑戦にも取り組んでいます。

これはSESから離れるための挑戦ではありません。

むしろ私たちは、エンジニアの成長、企業の成果創出、そしてIT活用の成功を支えることこそが、これからのSESに求められる新しい価値の一つだと考えています。

浜学園グループの一員となった今、私たちはこれまで以上に長期的な視点で人材育成と価値創造に取り組める環境を得ることができました。

ガルニエパートナーズは、SESという仕事に誇りを持っています。

そして私たちは、SESの価値を見つめ直し、その可能性を広げていきたいと考えています。

人の成長と企業の成果創出を支える会社として。

これからも挑戦を続けてまいります。